北大青鳥(niǎo)就業(yè)好不好？這是大家普遍關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)的就業(yè)率一直屢創(chuàng)新高。學(xué)校成立之初即設(shè)立中心就業(yè)部，從學(xué)員入校開(kāi)始，即對(duì)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練，針對(duì)不同學(xué)員制定不同就業(yè)方案，全方位指導(dǎo)學(xué)員成為高素質(zhì)職業(yè)人，根據(jù)學(xué)員性格、興趣、技術(shù)方向等差異進(jìn)行就業(yè)推薦。
自建校以來(lái)，已分批向雅虎中國(guó)、用友軟件、新浪、奇虎360等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)輸送高端人才。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)的平均就業(yè)率高達(dá)99％！其中有很多學(xué)員都是提前被企業(yè)預(yù)定，畢業(yè)馬上入職。為什么通州北大青鳥(niǎo)就業(yè)率會(huì)如此之高？
為促進(jìn)就業(yè)，通州北大青鳥(niǎo)學(xué)校還建立了非常成熟的就業(yè)推薦機(jī)制。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)已經(jīng)與3000多家用人企業(yè)簽訂了用人合作協(xié)議，是眾多IT企業(yè)指導(dǎo)的人才培養(yǎng)基地，學(xué)校還專(zhuān)門(mén)成立了就業(yè)部，幫助學(xué)員制定職業(yè)規(guī)劃，搭建學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁。
北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)采用理論與實(shí)際想結(jié)合的教學(xué)方式，注重學(xué)員的實(shí)際操作技能的培養(yǎng)，同時(shí)還注重學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)，經(jīng)常組織活動(dòng)鍛煉學(xué)員的綜合素質(zhì)。通過(guò)北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)學(xué)習(xí)的學(xué)員不緊擁有較高的技術(shù)能力還具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，所以即使還沒(méi)有畢業(yè)，也已經(jīng)被企業(yè)提前預(yù)訂，這種現(xiàn)象在北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)畢業(yè)的IT學(xué)員反而成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。
