近日，國內某著名招聘網站對應屆畢業生做了一項調查，調查顯示，在談到成功就業的原因時，有 8％的人認為是“學校好”，認為“父母有關系”和“朋友推薦”的比例，也僅為11.4％和5.7％。這反映出企業對人才的定位，已經從單純追求名氣、注重關系，逐漸轉化到重視實際工作能力和職業綜合素質的層面。
而根據北大青鳥通州校區的近幾年就業率來看，培訓生的就業率也大幅超越本科生，已成一種普遍現象。
在談及為何培訓生的就業率“居高不下”的時候，北大青鳥通州校區專家解釋：職業能力強、專業對口人才的緊缺、訂單培養人才是青鳥畢業學員就業率走高的根本原因。
現在越來越多的用人單位講究人才的優化配置，對某些崗位來說，錄用職業培訓生比錄用本科生更能減少培訓成本，而且效果也更好。以IT培訓教育為例，眾所周知，從事IT業必須不斷刷新自己的專業知識與技能，不斷充電來保證自己的競爭力，但目前，大學的傳統教育無法與IT技術發展同步，大學教材更新緩慢，成為一個難以突破的障礙。
而北大青鳥IT培訓最大的特點就是“以就業為導向”。為了提升學員的工作能力，北大青鳥的軟件培訓課程研發團隊集中了中、美、印各國的150余位專家，基于對上千家IT企業的深層調研，課程教材基本上保持每18個月升級一次，保證學員學習到的技術，都能夠與全球最先進的IT技術同步。
北大青鳥通州校區是一所專業培養軟件工程師人才的學校，學校從成立至今已培養了無數的軟件開發高手，許多畢業學員雖然只有高中學歷，但現在已經在企業軟件開發項目中擔當了高層管理的工作。學IT，拿高薪，就讀北大青鳥通州校區。
