在之前，北京北大青鳥學校已經為學員分別對校園宣講會、簡歷等方面進行了分析和指導。北京北大青鳥學校就業部老師提到：當同學們認真聽完企業宣講會、認真寫好簡歷后，如果簡歷符合企業對招聘崗位人員的需求的話，那么你下一步要進行的就是最最重要的面試環節了。現在，針對面試，北京北大青鳥學校就業部老師還有幾個方面要提醒給即將求職的學員：
1.面試需要穿正裝嗎？
北京北大青鳥學校老師表示：不一定。但還是請盡量穿的正式一些。在大家開始找工作這一刻起，用人單位就已經把大家當做社會人來看待，而不是學生了。如果你應聘的是設計類崗位，你可以穿的比較時尚。但如果你應聘的是IT或銷售等，還是穿正裝比較好。
2.面試需要準備什么問題？
北京北大青鳥學校老師解答：首先是自我介紹。自我介紹需要簡單明了，1分鐘時間需要大家介紹自己的姓名、籍貫、畢業院校、專業，在校期間學生工作及社會實踐情況。
其次是你的優缺點。優點大家都會說，重點準備一下自己的缺點。當問到這個問題的時候，面試官并不期待你的答案，期待的是你的理由。北京北大青鳥專家認為，大家完全沒有必要那么誠實，提一些“似是而非”的缺點就可以了。比如有些人會說自己的缺點是“太執著”，然后舉一個自己執著于某件事，最后把這件事出色完成的例子。雖然這種小把戲，面試官一下子就會聽出來，但是把優點用缺點展現出來，也是一點小智慧。
另外，北京北大青鳥學校提醒，還要準備一些例子。比如當面試官問你在工作或生活中遇到哪些困難時，這時候，這個小例子就會派上用場。
3.面試時候需要注意些什么？
北京北大青鳥學校老師解答：首先，要注意細節。不要東張西望，不要轉筆……這些小動作會讓應聘者顯得很不專業。其次，這不要問太多關于待遇等方面的問題，現在不是時候�，F在是企業挑選應聘者；當企業決定錄用你了，關于待遇你可以隨便問。還有一點，面試時請一定表現出加入這家企業的希望。北京北大青鳥學校專家了解到，在面試標準中有一項考核是“求職意愿”。企業來招聘，都是希望招到穩定的人才，如果連最起碼的職業穩定性都無法保證，面試成功的可能性就會受到影響。
北京北大青鳥學校最后要提醒各位，可能你投的簡歷很多，但是面試的沒有幾個。這個時候不要灰心，因為企業挑選的是適合企業的人，并不一定是最優秀的人。所以，也許你很優秀，只是這個崗位并不適合你而已。最后，祝各位工作順利！
